活動地點：土庫鎮農會、中埔鄉農會及本場行政大樓

辦理日期：11月6日、11月10日及11月13日

為解決臺灣農業缺工與從農人口老化問題，農業部輔導農會召募本國人力成立農業專業技術團，透過農會媒合調度，派遣適合人力至有缺工農場，以增加勞動力，紓解季節性人力短缺窘況。為強化農務人員農業專業技能並輔導農業人力技術團團員離團後具備獨立經營農場的能力，本場於112年11月6日、11月10日及11月13日於雲嘉南地區各辦理1場次「農務人員職涯輔導訓練課程」，期能提高本國農務人力素質，輔導團員持續從農，提升留農率，改善農業缺工，合計3場次參加人數110人。

為使農務人員能了解政府相關農業資源及諮詢取得管道，快速縮短從農摸索期，特請農業部、農糧署、全國農業金庫等單位人員，針對農民福利及實耕申辦、農糧政策、農業專案貸款等政策予以詳加說明；並透過在地青農、百大青農經驗分享，避免新進農民重蹈覆轍，犯同樣錯誤，增加從農成功率及自信心。另為減少從農風險，落實農場經營，邀請嘉義大學盧永祥教授講解農場經營生產成本分析及風險管理課程，藉以強化農務人員風險控管概念，培養其成為技術與管理兼具之優質農民，讓從農之路走得更穩健，收益更穩定。

本場配合政府推動「改善農業缺工措施計畫」，協助轄內農會辦理農業人力技術團在職專業訓練，提升團員專業技能；並為提升農會調派人力服務效能與準確度，辦理結訓能力分級考試，以利調度單位能精準派工，符合農場實際需求，有效率的完成田間工作，解決缺工需求。自106年計畫推動以來，在全臺各地區農會輔導成立農業人力技術團，解決季節性產業缺工，成效良好。為使資源更能有效運用，達到全面性農業人力支援，自112年起農業部逐步朝向規劃成立「區域性農業人力發展中心」為目標，期能結合本國人力、外籍移工、外國青農實習生之人力資源，制定農務人員職能基準，輔以機械代耕等多元方案，增加農業從農人口，解決缺工，提升產業競爭力並達到人才培育之目的。

（文圖/石郁琴）

↑農糧署南區分署楊雅薰科長說明農業政策

↑農業部杜啟華技正說明農民保險及實耕申辦

↑在地青農實務經驗分享

↑百大青農實務經驗分享

↑嘉義大學盧永祥教授說明農場經營風險控管及生產成本分析

↑學員上課情形